根據(jù)工作需要，中山市南區(qū)街道現(xiàn)面向社會公開招聘公辦幼兒園臨聘教職工。
招聘崗位和人數(shù)
本次共招聘公辦幼兒園臨聘教職工7人（臨聘專任教師5人、臨聘保育員2人），具體招聘崗位要求詳見《中山市南區(qū)街道招聘公辦幼兒園2025-2026學(xué)年下學(xué)期臨聘教職工崗位表》（附件1）。
招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有招聘崗位所需的任職資格和符合崗位要求的工作能力；
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具備招聘崗位所需要的其他條件。
（二）崗位資格條件
1.臨聘專任教師
年齡38周歲以下；大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)；取得幼兒園教師資格證，具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。具有2年及以上幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任過班主任或年級組長者優(yōu)先。
2.臨聘保育員
年齡42周歲以下；高中以上學(xué)歷（含中專及中職）；取得保育員上崗證；具有2年及以上幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
注意：本公告涉及的年齡的計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日。
（三）下列人員不得報(bào)名
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職，或因嚴(yán)重違紀(jì)違法，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有（集體）企業(yè)、村（社區(qū)）等單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.曾因違反師德規(guī)定受過處罰（處理）的；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
招聘程序及方法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：3月16日-3月20日。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員只能報(bào)名一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員下載并填寫《中山市南區(qū)街道招聘公辦幼兒園臨聘教職工報(bào)名表》（附件2），連同相關(guān)證明材料掃描，形成壓縮包發(fā)送至郵箱zsnqjyj312@163.com。郵件主題及壓縮包文件命名為“崗位+姓名”。報(bào)名資料要求齊全、清晰、可讀。
3.報(bào)名材料：
①《中山市南區(qū)街道招聘公辦幼兒園臨聘教職工報(bào)名表》Excel表格及手寫簽名掃描件；
②有效期內(nèi)居民身份證正反面、學(xué)歷證書、教師資格證及相應(yīng)崗位資格證、社保證明等相關(guān)材料掃描件；
③近期一寸彩色免冠照片（附在報(bào)名表上）；
④其他證明材料（獲獎(jiǎng)材料等）。
（二）資格審查
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后由招聘單位根據(jù)招聘條件和要求，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格初審。初審不通過的，不能參加考試。報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)資格初審。應(yīng)聘人員請保持電話暢通。
資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。
（三）考試
本次考試按專任教師、保育員崗位采取不同的考試形式。臨聘專任教師的考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，臨聘保育員的考試采取“直接業(yè)務(wù)考核”的方式進(jìn)行。
1.臨聘專任教師的考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。
（1）筆試
①筆試科目：專業(yè)素養(yǎng)及能力測試，以閉卷形式進(jìn)行。滿分為100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
②筆試時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)，具體時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后另行通知。
③筆試成績在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)公布。
（2）面試
①確定面試人員。筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:5比例確定進(jìn)入面試人員。成績相同時(shí)，視為并列。如果合格人數(shù)達(dá)不到1:5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
②資格復(fù)審。資格復(fù)審安排在招聘面試前進(jìn)行。資格復(fù)審具體事項(xiàng)通知將于面試前由招聘單位通知。
入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
③面試形式：采用專業(yè)技能素養(yǎng)測試+答辯形式，重點(diǎn)考查職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、從業(yè)潛能和心理素質(zhì)等方面內(nèi)容。
④面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。
⑤面試滿分100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績,不能進(jìn)入體檢。面試成績當(dāng)場公布。
⑥面試結(jié)束后，考試綜合成績按下列方式計(jì)算：
考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對象。
⑦考試綜合成績及入圍體檢人員名單另行通知。
2.臨聘保育員的考試采取“直接業(yè)務(wù)考核”的方式進(jìn)行。
招聘單位成立專家考核組對應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)的政治能力、工作能力、心理品質(zhì)、從業(yè)潛能、專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)技能水平等進(jìn)行直接業(yè)務(wù)考核。具體測評方式由招聘單位根據(jù)崗位需要確定，可以單獨(dú)選用或綜合使用綜合考核、試教、專業(yè)技能測試、紙筆考核等方式組織進(jìn)行。招聘單位將以適當(dāng)方式通知入圍直接業(yè)務(wù)考核人員參加考核，并公布考核時(shí)間、地點(diǎn)、測評方式、成績計(jì)算、合格分?jǐn)?shù)線等有關(guān)事宜。
（四）體檢。根據(jù)考試綜合成績從高到低等額確定體檢對象。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，臨聘專任教師崗位按照筆試成績由高到低的順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次，如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位對同分考生另行組織面試。臨聘保育員崗位按照直接業(yè)務(wù)考核主評委評分由高到低的順序確定名次；如直接業(yè)務(wù)考核主評委評分仍然相同的，則由招聘單位對同分考生另行組織直接業(yè)務(wù)考核。體檢按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）考察。對擬聘人員進(jìn)行考察。
（六）公示與聘用。應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單按相關(guān)規(guī)定公示。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。
其他事項(xiàng)
（一）本次招聘對象是編外聘用人員，非勞務(wù)派遣人員。具體薪酬待遇面議。
（二）本次招聘不舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。招聘過程中不向應(yīng)聘人員收取任何報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)聘人員因參加招聘產(chǎn)生的交通、住宿、餐飲等費(fèi)用自行承擔(dān)。
（三）報(bào)名者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)如實(shí)提供個(gè)人信息和相關(guān)材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（四）考試成績一年內(nèi)有效，若招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按照成績由高至低依次遞補(bǔ)。
（五）本公告由南區(qū)街道宣傳和教體文旅辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0760-88961909
聯(lián)系人：吳老師
咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:30-17:30
掃碼看：附件1.中山市南區(qū)街道招聘公辦幼兒園2025-2026學(xué)年下學(xué)期臨聘教職工崗位表、附件2.中山市南區(qū)街道招聘公辦幼兒園臨聘教職工報(bào)名表
編輯? 張英? 二審? 向才志? 三審? 陳慧
